【連網】（連云港日報全媒體記者 李耀華 通訊員 許士勇 羅浩）“過去在鄉鎮開展信訪工作常常是眉毛胡子一把抓，通過這次到信訪局的‘跟班學習’，我對信訪辦理流程等有了更清晰的認識，這也為我今后更好地開展工作提供了寶貴借鑒。”日前，談及跟班學習經歷，來自灌南縣湯溝鎮的干部陳娟娟深有體會。
今年以來，灌南縣針對基層干部專業化能力相對薄弱問題，實施百名基層業務干部專業化提升計劃，通過每月選派一批在鄉鎮、園區工作的干部到縣對口業務部門進行“跟班學習”，系統培養具備專業能力、適應發展需求的基層干部隊伍。該縣采取“1+2”的模式，即1個月的“實崗”學習和2個月的“跟蹤”培養，對參與“跟班學習”的干部進行強化培養。“實崗”學習中，各接收單位根據“跟班”干部能力短板和實際需求安排“學習”崗位，指定專業經驗豐富的同志擔任“導師”進行結對幫帶，切實對基層干部政策理解、規范執法等方面能力進行“提檔升級”。學習結束后，幫帶導師繼續開展為期2個月的跟蹤輔導，適時提供政策咨詢、業務指導，幫助解決工作中存在的疑難復雜問題，推動基層干部提升專業化水平。
