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     （通訊員 韓春秋）“五月旅游旺季開始了，我們酒店用工需求較大。招聘會開進商圈，人流量大，能夠實現企業與人才更加‘短平快’的對接。”某酒店人事經理孫女士說。近日，連云區人社局聯合墟溝街道在嘉瑞寶商場舉辦民營企業服務月專場招聘會，現場提供工藝工程師、行政后勤、操作工、家政服務員等多種類型崗位448個，滿足求職者差異化求職需求。

　　為充分發揮民營企業吸納就業主渠道作用，促進轄區內重點群體就業增收，自4月以來，連云區人社局線上線下齊發力，聯合各街道舉辦“就在民企 職向未來”民營企業服務月系列招聘會10場次，147家企業提供就業崗位1500余個，達成初步就業意向200余人。

　　“民營企業一直是解決重點群體就業的大戶，本次招聘會既有高技能人才需求，也有服務型崗位空缺；既有長期穩定的工作崗位，也有臨時的靈活就業崗位，求職者的選擇面十分廣泛。”連云區人社局相關負責人表示，結合就業就近、靈活的特點，線下依托“家門口”就業服務站，讓招聘會流動起來；線上發揮“連云就業”小程序的“長尾效應”，動態更新企業招聘信息，提升就業服務水平，促進人崗匹配。

　　此次招聘活動并不滿足于“送崗位”，還設置了就業指導、政策咨詢等“一站式”服務區，實現對各類重點群體的分類指導，提升就業政策知曉率，幫助各類群體實現盡快擇業、就近就業，打通就業服務“最后一公里”，為求職者就業鋪路護航，讓群眾有技能好就業。

　　接下來，連云區人社局將不斷整合各方資源，積極拓寬民營企業、中小微企業、個體工商戶等用工主體招聘渠道，不斷健全為求職者送崗位、送政策、送技能的長效服務機制，滿足企業多層次用工需求，助力實現高質量就業。