贛榆區(qū)總工會多措并舉促進職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)

     （通訊員 伏在江）應(yīng)聘到贛榆港區(qū)一家大型企業(yè)做保安的退伍軍人小冠高興地說：“工會幫我介紹這個崗位，離家近，工資4200元，每周休息一天，取暖降溫費照發(fā)，還有許多福利，我心滿意足了。”前不久，在贛榆區(qū)總工會聯(lián)合贛榆區(qū)人社部門舉行的春季就業(yè)招聘會上發(fā)生了這樣一幕。

　　就業(yè)是民生之本。去年以來，贛榆區(qū)總工會緊緊抓住職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)這個關(guān)鍵不放，多措并舉，合力推進，取得了明顯成效，有2360名職工通過贛榆區(qū)總工會實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　重抓培訓(xùn)促就業(yè)。贛榆區(qū)每年有近萬名農(nóng)民工選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，另有畢業(yè)回家鄉(xiāng)大學(xué)生和退伍軍人千余名。為使他們能掌握一兩門就業(yè)本領(lǐng)，贛榆區(qū)總工會把他們列入了培訓(xùn)重點。在聯(lián)系引導(dǎo)社會組織的過程中，贛榆區(qū)總工會通過購買區(qū)移動電商協(xié)會服務(wù)，舉辦抖音、快手培訓(xùn)班，采取線上線下直播模式進行教學(xué)，共舉辦了19期培訓(xùn)班，有1801人參加培訓(xùn)，有950余名從事電子、海鮮、水果、蔬菜等電商產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)直播銷售。深化產(chǎn)教融合和校企合作。利用贛榆中專學(xué)校、金山職業(yè)中學(xué)等職業(yè)學(xué)校，培訓(xùn)具有地方特色的海洋食品、機械制造、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)急需職工1178人。

　　搭建平臺助就業(yè)。為了增加就業(yè)崗位、擴大擇業(yè)面，春節(jié)前夕，贛榆區(qū)總工會指導(dǎo)園區(qū)和鎮(zhèn)工會與所在地企業(yè)對接，了解企業(yè)用工需求，在贛榆區(qū)工會網(wǎng)、贛榆區(qū)人社網(wǎng)、贛榆人才網(wǎng)發(fā)布企業(yè)招聘信息126條，需求2200余名職工。搭建線下平臺。贛榆區(qū)總工會主動配合贛榆區(qū)人社局，先后舉辦了“春風(fēng)送暖 榆快就業(yè)”等兩場招聘會，百余家企業(yè)參加，涉及機械加工、光纖電子、物流、房地產(chǎn)等多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位4000余個。有2100多人當(dāng)場簽訂了用工合同或達成意向。

       精準(zhǔn)服務(wù)穩(wěn)就業(yè)。為了讓有崗位的職工穩(wěn)崗位，贛榆區(qū)總工會加大跟進服務(wù)力度，開展協(xié)商增收入。重點抓住工資增幅、福利津貼以及女職工特殊保護有關(guān)條款等重點開展協(xié)商。今年，全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)工資協(xié)商率達92%，職工平均工資增長6.2%，其中一線職工增幅超過8%。一些效益好的企業(yè)還為職工發(fā)放生日蛋糕卡、過節(jié)費等。

　　要漲工資，先長本領(lǐng)。贛榆區(qū)總工會還抓住工資協(xié)商時機，積極配合產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，在職工中實施職業(yè)技能提升計劃。對新招錄的職工進行崗位培訓(xùn)，經(jīng)考核合格按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。引導(dǎo)企業(yè)以班組、崗位為主陣地，開展“首席技師”“金牌工人”“贛榆工匠”培樹活動，組織和推動各行業(yè)、企業(yè)“導(dǎo)師帶徒”“師徒結(jié)對”，培育各類技術(shù)骨干136人，提升企業(yè)核心競爭力。

　　解決職工現(xiàn)實困難。贛榆區(qū)總工會幫助20家鎮(zhèn)企業(yè)、職工解決創(chuàng)業(yè)貸款400萬元，貼息金額20萬元。贛榆區(qū)總工會與心連心情感中心聯(lián)合舉辦5場“榆你有緣”交友聯(lián)誼會，70多對單身職工牽手成功或達成交往意向。

總值班: 吳弋     編輯: 徐蕾     

來源: 連云港發(fā)布

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