2020年，連云港市工業(yè)投資集團黨委緊緊圍繞市委基層黨建“堡壘工程”要求，認真落實市國資委黨委“五提升”活動，創(chuàng)新黨建品牌，彰顯特色亮點，在推進疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、改革發(fā)展中，啟動“紅色引擎”，筑牢“堅強堡壘”，充分激發(fā)了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

把牢政治方向，強化黨建主責(zé)。始終把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本保證，圍繞國企黨建“三進三融”活動要求，深入開展“黨建融入強堡壘，黨員榮耀當(dāng)先鋒”黨內(nèi)主題教育實踐活動，及時修訂“三重一大”決策制度，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用。圍繞加強黨的建設(shè)、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、強化企業(yè)管理、推進改革創(chuàng)新等方面，組織開展調(diào)查研究、理論征文等活動，引導(dǎo)各級黨員干部立足企業(yè)、結(jié)合崗位、聯(lián)系實際，撰寫調(diào)研文章、心得體會、研討材料，形成學(xué)習(xí)成果100余篇。公司黨委選送的2篇調(diào)研報告被市委組織部、宣傳部評為優(yōu)秀文章。綜合運用現(xiàn)代化信息教育手段，通過“學(xué)習(xí)強國”“五維課堂”、企業(yè)網(wǎng)站、內(nèi)刊等多種途徑，拓展學(xué)習(xí)形式，增強學(xué)習(xí)互動，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育隨身、隨時、隨地，保證了疫情期間學(xué)習(xí)不斷檔。

聚集強基提質(zhì)，建強基層堡壘。嚴格落實基層黨建工作責(zé)任制，建立責(zé)任分解、督查、考評、追究“四大體系”，下發(fā)工作提醒單，有效將黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)到位。扎實開展“基層黨組織規(guī)范化建設(shè)提升年”活動，圍繞組織建設(shè)、組織生活、黨員教育、運行保障等工作，組織專項督查，實現(xiàn)直屬黨組織陣地全面達標(biāo)升級。全面推行黨支部工作規(guī)范化指導(dǎo)意見、黨支部工作指導(dǎo)手冊、微信平臺“一規(guī)一冊一平臺”，嚴格組織生活、黨員發(fā)展、黨費收繳、黨建經(jīng)費提取、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶等工作程序，持續(xù)提升基層黨組織標(biāo)準化、規(guī)范化水平。組織開展“黨旗飄一線、戰(zhàn)疫沖在前”主題實踐活動，成立黨員志愿突擊、服務(wù)隊50余支，引導(dǎo)廣大黨員在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、志愿服務(wù)中當(dāng)先鋒、做表率、展形象。

提升綜合素質(zhì)，優(yōu)化梯隊建設(shè)，嚴格落實干部選拔任用程序和交流工作制度，加大優(yōu)秀青年干部占比，基層班子結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。堅持產(chǎn)才融合，制定技術(shù)人才“導(dǎo)師制”等多項人才管理制度，實施“8090”等人才培育計劃，選聘優(yōu)秀青年助理到基層鍛煉，68對師徒簽訂培養(yǎng)計劃，修訂完善市場化引才制度，引進優(yōu)秀本科以上人才。創(chuàng)新人才培訓(xùn)方式，依托國家強基工程碳纖維公共服務(wù)平臺等研發(fā)載體，培訓(xùn)人員1000余人次，新申請專利30項，權(quán)屬氨綸公司獲批“國家差別化功能性氨綸產(chǎn)品開發(fā)基地”。

推進黨建創(chuàng)新，打造特色品牌。圍繞全市基層黨建“品牌示范、全域提升”創(chuàng)建活動要求，深入實施“一企一品”“一支部一特色”創(chuàng)建工程，組織開展“十佳黨建品牌”展評、“精品黨課”評選等活動。一年來，共評選20部優(yōu)秀作品納入黨員學(xué)習(xí)教育資源庫，7部“精品黨課”在市“黨建云”展播。建立黨建重點項目掛鉤制，重點圍繞改革發(fā)展、黨員教育、服務(wù)群眾等方面，建立“書記項目”16個，通過立項確認、季度上報、年度評價等方式，推動黨建與經(jīng)營工作深度融合。“三分管理”工作法入圍“全國基層黨建創(chuàng)新案例”。公司黨委被評為“全市先進基層黨組織”。先后獲得中國共產(chǎn)黨百年華誕全國宣傳思想文化創(chuàng)新典范單位、國家最美企業(yè)之聲金獎單位、全市先進基層黨組織、全市創(chuàng)建全國文明城市工作嘉獎單位等榮譽稱號。（工宣）