播撒“金種子” 培養(yǎng)“領頭雁”

【連網(wǎng)】  金芙蓉（市政協(xié)委員，江蘇海洋大學黨委常委、副校長）：對于農(nóng)村發(fā)展來說，鄉(xiāng)村人才是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略寶貴的人才資源，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的“金種子”，更是帶領群眾致富的“領頭雁”。要堅持把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在首要位置，著力破除束縛人才發(fā)展的體制機制障礙，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意回報鄉(xiāng)村的人更有信心。

目前，我市鄉(xiāng)村人才在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施過程中還存在一些問題。對鄉(xiāng)村人才資源的重要性認識還不夠，影響了農(nóng)村人才資源的開發(fā)利用。對鄉(xiāng)村人才管理服務缺乏協(xié)調性，鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)規(guī)劃還不完善，人才隊伍結構也不盡合理。

建議協(xié)調完善鄉(xiāng)村人才管理服務體系，用市場機制激發(fā)人才的特長和潛能。進一步加快鄉(xiāng)村人才市場網(wǎng)絡體系建設，以縣級人才市場為依托，下聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才市場，運用市場功能，構造適應鄉(xiāng)村人才資源開發(fā)與配置的運行框架。健全信息服務功能，以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才市場為紐帶，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務站為基礎，及時準確了解掌握各類人才的供求信息，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展提供強有力的人才支撐。

同時，要有針對性地做好鄉(xiāng)村人才職業(yè)教育培訓工作，建立多層次、多渠道的技術培訓網(wǎng)絡，拓寬專業(yè)口徑，培養(yǎng)“亦農(nóng)亦工亦商”的“復合型”人才。要形成系統(tǒng)的政策支持，使鄉(xiāng)村人才現(xiàn)代化與農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化有機統(tǒng)一。創(chuàng)造寬松的有利于鄉(xiāng)村人才干事創(chuàng)業(yè)的宏觀環(huán)境，大力實施青年人才返鄉(xiāng)計劃，培養(yǎng)一批養(yǎng)得起、下得去、留得住的鄉(xiāng)村人才隊伍。建立鄉(xiāng)村人才梯次培養(yǎng)機制，針對不同培養(yǎng)對象確定培養(yǎng)目標。

史衛(wèi)平 整理

牟進勇 攝影

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