【聚焦“六穩(wěn)”聚力“六保”】連云港制定實施專項計劃 全力支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗

【連網(wǎng)】（記者 肖婷婷 通訊員 常婕）記者昨日從連云港市人社部門獲悉，為做好常態(tài)化疫情防控中穩(wěn)就業(yè)工作，制定實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃，即在保證失業(yè)保險待遇發(fā)放的前提下，用足用好失業(yè)保險基金和職業(yè)技能提升行動專賬資金，進(jìn)一步加大穩(wěn)崗返還力度，落實以工代訓(xùn)培訓(xùn)補貼，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，保障全市就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。

根據(jù)支持計劃，將加快落實企業(yè)穩(wěn)崗返還、困難企業(yè)穩(wěn)崗返還、應(yīng)急穩(wěn)崗返還政策。2020年1月1日至12月31日，對不裁員或少裁員的中小微企業(yè)，穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%。

拓寬以工代訓(xùn)范圍，落實以工代訓(xùn)培訓(xùn)補貼。對中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員（含零就業(yè)家庭成員）、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的，可按照吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼，以工代訓(xùn)時間不足一個月的不予補助；對受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè)，“三新一高”企業(yè)，自貿(mào)試驗區(qū)企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員（含零就業(yè)家庭成員）、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的，政策適用范圍擴大到中小微企業(yè)以外的其他企業(yè)；在實施新冠肺炎疫情一級、二級響應(yīng)措施期間（2020年1月26日至3月27日），出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難，導(dǎo)致企業(yè)連續(xù)停工停業(yè)（包括全部停工停業(yè)和部分停工停業(yè)）1個月以上的中小微企業(yè)，在停工停業(yè)期間組織待崗職工開展以工代訓(xùn)，并繼續(xù)為職工發(fā)放工資（或生活費）的，可按照繳納社會保險并參加以工代訓(xùn)的待崗職工人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼金額按月計算。補貼所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。以工代訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月500元，補貼期限最長不超過6個月。符合多項政策條件的同一企業(yè)、同一職工只可享受一項補貼。同一企業(yè)同一職工以工代訓(xùn)補貼與新錄用人員崗前培訓(xùn)補貼不可同時享受。

符合條件的企業(yè)按月申請補貼和領(lǐng)取培訓(xùn)補貼，申請時應(yīng)提供以工代訓(xùn)人員花名冊、當(dāng)月發(fā)放工資（或生活費）銀行對賬單等。申請停工停業(yè)（包括全部停工停業(yè)和部分停工停業(yè)）期間補貼的企業(yè)，需提供停工停業(yè)情況承諾書或相關(guān)停工停業(yè)證明材料。

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