【新時代 新作為 新篇章】連云港全面降低社保費率 將為企業(yè)“減負”逾4億元

【連網(wǎng)】（記者 肖婷婷 通訊員 楊宗峰 王麗） 筆者昨日從連云港市人社局了解到，5月1日起，連云港將全面實施降低社會保險費率政策，即企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率由19%調(diào)整至16%，同時繼續(xù)執(zhí)行階段性失業(yè)保險、工傷保險費率。本次社保費率調(diào)整，是連云港繼2016年1月1日起降低社保費率以來，連續(xù)第六次降低單位繳費費率，且降費幅度最大。

今年4月份，國務院辦公廳印發(fā)《降低社會保險費率綜合方案》，要求各地區(qū)降低養(yǎng)老保險單位繳費比例，確保企業(yè)特別是小微企業(yè)社會保險繳費負擔有實質(zhì)性下降。為此，連云港市人社部門積極行動起來，確保降費政策按時限落實到位。經(jīng)初步預計，此項降費政策年內(nèi)將為全市企業(yè)減輕社保負擔超過4億元，其中市區(qū)企業(yè)逾3億元。

降低社會保險費率，是減輕企業(yè)負擔、優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措。近年來，連云港先后多次降低單位繳費費率，受到了企業(yè)的普遍歡迎。筆者了解到，2016年1月1日至2016年12月31日，連云港失業(yè)保險費率由原先的2%降至1.5%；2017年1月1日起至今，全市失業(yè)保險費率又由1.5%降至1%。2016年5月1日至2019年4月30日，連云港養(yǎng)老保險單位繳費費率由20%降至19%；2019年5月1日起，單位繳費費率將調(diào)整至16%。工傷保險自2016年1月份起，將行業(yè)分類由3個調(diào)整為8個，平均費率降低0.1%，從2018年5月份起，工傷保險累計結余可支付月數(shù)在24個月（含）以上的統(tǒng)籌地區(qū)，以現(xiàn)行費率為基礎又下調(diào)50%……“今年再次降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率，預計可為我們企業(yè)節(jié)約成本600萬元。對企業(yè)而言，這是實實在在的政策紅利。”連云港市工投集團相關部門負責人說。

企業(yè)社保負擔降低后，職工社保待遇是否會受到影響？連云港市人社局相關部門負責人介紹，《降低社會保險費率綜合方案》提出明確要求，在確保職工各項社保待遇不受影響的情況下，切實減輕企業(yè)社保繳費負擔。換言之，下調(diào)企業(yè)的單位繳費費率，并不會影響參保人員的社保待遇。在此次降低社會保險費率政策中，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費比例保持8%不變，不影響企業(yè)職工現(xiàn)階段到手工資。

“降低社會保險費率是減輕企業(yè)負擔、增強企業(yè)活力、促進就業(yè)穩(wěn)定的重要舉措，是利企、利民、利發(fā)展的大好事。”該負責人表示，在做好企業(yè)減負工作的同時，他們還深入推進放管服改革，進一步健全社保征繳服務網(wǎng)絡。針對單位，全面升級優(yōu)化網(wǎng)報系統(tǒng)，實現(xiàn)參保單位通過互聯(lián)網(wǎng)即可辦理社保費申報所有柜面業(yè)務；針對個人業(yè)務，市人社部門將參保繳費等業(yè)務下沉到市區(qū)12個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社基層服務平臺，實現(xiàn)了群眾“家門口”辦理社保業(yè)務。

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