【連網】（通訊員 薛洋 王一飛）近年來，連云港市經濟技術開發區把優化人才生態環境作為實現“高質發展、后發先至”的著力點，圍繞“三新一高”主導產業發展需要，聚焦聚力政治生態、發展生態、服務生態三個維度，采取了一系列務實舉措，使人才創新創業創造活力競相迸發。
“人才工作首要任務就是團結好、凝聚好和使用好各類人才，最大限度把人才的報國情懷、奮斗精神、創造活力激發出來。”該區人才辦負責人說。在“凝聚人心”上，該區突出政治引領，在廣大知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”主題活動，集中宣傳一批優秀人才和人才工作先進單位，發揮優秀人才和先進單位的典型帶動效應，營造尊才重才氛圍。開展專題教育活動，面向企業家、專業技術人才、人才工作者等群體，先后在遵義、井岡山等革命圣地舉辦“愛國·奮斗·奉獻”理想信念培訓班，引導人才立足崗位，實干奉獻。加強政治吸納，加大“兩代表一委員”推薦力度，推選出一批政治素質好、代表性強的“代表委員”，“代表委員”更是積極主動為發展獻計獻策，為創新發聲出力。
良禽擇木而棲。想要人才引得來留得住，關鍵是打造體制優、載體強、前景廣的人才發展環境。“2017年，我從深圳來到市開發區籌建高性能納米鋰離子正極材料項目，就是看好了這里的產業基礎和良好的發展前景。”連云港市毓豐新材料有限公司執行董事許東偉告訴筆者。從項目簽約、落地，再到投產運營，連云港市開發區全力支持，讓人才安心創新創業。構建了涵蓋引進、培養、激勵、使用的全鏈條式人才政策體系，先后出臺《引進高層次人才暫行辦法》《“力達英才”選拔管理實施意見》《科技創新扶持辦法》等一攬子人才新政，真心實意扶持，真金白銀投入。此外，該區還搭建了具有產業特色的創新創業平臺，醫藥產業公共服務平臺投入使用，正在高標準推進高層次人才項目孵化器建設，并以此為契機成功舉辦兩期生物醫藥產業人才項目路演活動，推動了人才、項目、資本等創新要素互融互通，為人才發展提供了廣闊舞臺。
一流的服務保障是提升區域競爭力的“金鑰匙”。連云港市開發區始終堅持以人為本的服務理念，圍繞人才的實際需求，做好服務保障工作。“子女入學、家屬就業、居住就醫，這些都是人才關注的焦點，解決好這些問題，人才才能集中精力干事創業。”該區人才辦工作人員說。2018年，該區幫助10余名高層次人才子女進入市區優質校和優質園，為20余名高層次人才提供拎包即住人才公寓，安排高層次人才進行集中學習培訓，組織人才赴外療養考察，開展人才沙龍和交友聯誼等活動，把對人才的“關心、關注、關愛”落實到具體行動上，讓人才感受到看得見摸得著的溫暖。不僅如此，為提升服務檔次，該區推行服務專員制度，為人才配備“專職保姆”“勤務員”，對人才創新創業過程中涉及的小額擔保貸款、項目申報、職稱評定等事項，提供全程代辦服務。正是這種一流的環境、誠懇的態度、貼心的服務，為人才創新創業增添了持久動力，讓人才引得進、留得住、用得好。
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