【治國理政新實踐·江蘇篇】減負擔(dān)、強主業(yè) 連云港“三供一業(yè)”分離讓國企輕裝上陣顯活力

【連網(wǎng)】（連云港日報全媒體記者 周瑩 見習(xí)記者 肖婷婷 通訊員 霍松如）昨日，筆者從國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作新聞發(fā)布會上獲悉，連云港市國有企業(yè)職工家屬區(qū)供水、供電、供熱（供氣）及物業(yè)管理將交由專業(yè)化企業(yè)或機構(gòu)實施社會化管理，預(yù)計到2018年年底前，連云港市基本完成國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。2019年起，連云港市國有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費用。市國資委相關(guān)負責(zé)人表示，該項工作將切實減輕企業(yè)負擔(dān)，保障國有企業(yè)輕裝上陣、公平參與市場競爭。

“三供一業(yè)”指國有企業(yè)職工家屬區(qū)供水、供電、供熱（供氣）及物業(yè)管理。2016年，國務(wù)院決定在全國全面推進國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。根據(jù)中央、省委、市委相關(guān)部署，連云港市于今年啟動相關(guān)工作。市國資委相關(guān)負責(zé)人表示，屆時國有企業(yè)將不再承擔(dān)與主業(yè)發(fā)展方向不符的公共服務(wù)職能，相關(guān)企業(yè)也不得在工資福利之外，對職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”進行補貼。在實施的過程中，連云港市相關(guān)分離移交工作將執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和政策，保證分離移交后設(shè)備設(shè)施符合基本標(biāo)準(zhǔn)、正常運行。

連云港市涉及分離移交“三供一業(yè)”的中央企業(yè)、省屬企業(yè)、市屬企業(yè)共16家，其中供水26153戶、供電38121戶、供熱(供氣)5163戶，物業(yè)32160戶，初步測算需資金13.4億元，待分流安置人員309人。其中市屬企業(yè)3家，涉及供水6219戶，供熱2084戶，物業(yè)管理18926戶，初步測算資金需求5.39億元。

市國資委相關(guān)負責(zé)人表示，本次分離移交工作的責(zé)任主體是企業(yè)，移交企業(yè)和接收單位將根據(jù)“三供一業(yè)”設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)狀，共同協(xié)商維修改造標(biāo)準(zhǔn)，簽訂分離移交協(xié)議，組織實施方案。市政府與各縣訂《目標(biāo)責(zé)任狀》，落實工作責(zé)任，建立考核、督查機制。央企、省企的分離移交費用按相關(guān)文件規(guī)定由國家財政、省級財政補助50%，移交企業(yè)及其集團公司承擔(dān)50%。市屬國有企業(yè)的分離移交費用參照國家、省相關(guān)政策要求，由移交企業(yè)承擔(dān)分離移交費用，市財政視情給予獎補。

市國資委相關(guān)負責(zé)人表示，國有企業(yè)職工家屬區(qū)物業(yè)管理可由國有物業(yè)管理公司接收，也可由縣區(qū)政府安排單位接收，支持實力強、信譽好的國有物業(yè)管理公司跨地區(qū)接收移交企業(yè)物業(yè)管理職能。已經(jīng)進行過房改的職工家屬區(qū)，可以在縣區(qū)政府和物業(yè)主管部門指導(dǎo)下，由業(yè)主大會市場化選聘物業(yè)管理機構(gòu)，或者實行業(yè)主自我管理。在物業(yè)管理移交前，各企業(yè)要按照相關(guān)政策規(guī)定清理補齊住宅專項維修資金，及時移交屬地維修資金代管機構(gòu)。  

相關(guān)新聞

• 江蘇淮安區(qū)：溫暖“四季送” 凝聚職工奮進力量
• “高質(zhì)量發(fā)展走在前”系列報道｜民生為先，讓社會建設(shè)成...
• 【每日一習(xí)話】讓法治成為社會共識和基本準(zhǔn)則
• 讓道德模范有力引領(lǐng)社會風(fēng)尚“向上向善”
• 發(fā)揮律師服務(wù)作用 護航社會經(jīng)濟發(fā)展
• 宿遷泗陽：凝“新”聚力匯聚社會治理新動能