【連網】自黨員冬訓開展以來，連云港市贛榆區海頭鎮堅持以黨員實際需求為導向，突出“黨員點單、部門下廚、組織送餐”的服務模式，助推黨員冬訓提質增效。
黨員按需“點菜”，學習訴求有著落。為精準把握不同領域黨員特點和崗位職責需要，海頭鎮開展訓前大走訪大調研活動，通過開展敲門入戶“拉家常”、調查問卷“聽心聲”等方式，廣泛收集黨員的學習需求和參訓意愿，形成可量化、具體化的“需求清單”，提煉出150條點單需求，研究確定授課內容。按照“缺什么、補什么”的思路，黨員根據時間、課程內容等進行菜單選學，滿足黨員個性化、差異化的培訓需求，助推黨員冬訓由“教什么學什么”向“學什么教什么”轉變，提升培訓實效。
部門照單“下廚”，多維聯動有力量。根據不同年齡階段、不同文化程度黨員的“需求清單”，海頭鎮根據各條線日常工作職責，圍繞黨性修養、鄉村振興、基層治理、鄉風文明、生態提升、農業生產技術培訓、法律知識培訓等內容，精心設計4天集訓課程，邀請區級黨校授課老師針對課程主題選取、內容框架、語言表述等方面對冬訓課程進行把關，提出修改意見，完善課程內容，并編制了一批接地氣的“土教材”和“順口溜”，滿足基層不同崗位黨員的學習需求。
組織精心“送餐”，送學上門有溫度。打破以往黨員冬訓集中授課的單一模式，創新運用“專兼相輔、內培外引”的方法整合黨校師資以及本地黨員“土專家”“田秀才”58人，對在職黨員、流動黨員、老弱黨員等6大群體實行分類管理、分類施訓，深入“田間地頭”“百姓庭院”“工廠車間”等陣地送黨課、送技術30余次，用基層黨員喜聞樂見的方法組織開展理論宣講80余場，做到零距離送教上門、送學入戶，真正讓黨員冬訓既通天線，又接地氣，既富含教育營養，又符合農村黨員口味，確保聽得懂、學得進、用得上。（霍一君）
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