（記者 陳兵 通訊員 萬駿） 近日，人社部工傷保險司轉發我市工傷預防經驗做法，為各省市人社部門提供參考借鑒。“十四五”以來，作為“全國工傷預防重點聯系城市”“全國危化品企業工傷預防能力提升培訓工程重點聯系點”，我市投入1600萬元推進工傷預防，全市工傷保險參保人數增長18.8%、工傷事故發生率降低28.6%，形成工傷預防“連云港模式”。

針對石油化工等高危產業，市人社部門聯合應急管理部門，兩年內對全市51家危化品企業、30家危化品重大危險源企業的管理負責人等4000人次開展高質量培訓。同時，在危化品行業開展“創建工傷預防示范企業、創建工傷預防示范部門、創建工傷預防示范班組”等活動，提升行業整體水平。

為破解企業生產安全事故高發頻發難題，我市變“填鴨式”教學為“訂單式”培訓，累計培訓3147人次。同時，我市引導企業建立安全激勵機制，鼓勵員工排查隱患，對成效好的企業予以通報表揚、下浮工傷保險費率。

市人社部門利用大數據分析技術，根據工傷事故總量、發生率和傷殘等級等指標，為企業及高危崗位精準“畫像”。我市圍繞50家工傷高風險企業，發放問卷5295份，形成評估報告50份，排查隱患933個，培訓風險崗位員工5000余人。我市還建立工傷預防VR體驗中心，引入19種工傷事故場景，通過互動教學加深職工感性認知。?