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今年以來,連云港引航站先后推出和落實(shí)加快人才引流聚集、完善人才培養(yǎng)機(jī)制、推動(dòng)雙向互動(dòng)精準(zhǔn)育才等措施,并實(shí)施“4+1”人才工程——“4”是建立引航日志制度、“云引”引航論壇制度、港池狀況研究制度、“志同”引航工作室制度,“1”是出臺(tái)“云引操作法”。通過聚焦建設(shè)一流的引航專業(yè)人才培育體系,全面提升引航技術(shù)和引航人才素質(zhì),強(qiáng)勁助力連云港港口經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
為提高港口引航工作效率和服務(wù)水平,滿足港口發(fā)展和航運(yùn)發(fā)展要求,連云港引航站還專門派人赴大連引航站、青島引航站等優(yōu)秀兄弟單位,學(xué)習(xí)調(diào)研借鑒引航員培養(yǎng)晉升等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。為掀起學(xué)英語、練技能、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象的熱潮,開展第二屆引航英語技能競賽;為幫助青年職工切實(shí)解決工作與生活中的實(shí)際問題,召開青年職工座談會(huì);為營造“追求技術(shù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、尊崇技術(shù)、弘揚(yáng)技術(shù)”的人才發(fā)展氛圍,開展人才選樹等活動(dòng)。下一步,連云港引航站將繼續(xù)提升引航人才服務(wù)“精準(zhǔn)力”,大力營造“近悅遠(yuǎn)來”的人才發(fā)展環(huán)境,擦亮“連云港引航”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。(常世輝)
總值班: 吳弋 編輯: 賈元元
來源: 連云港發(fā)布