（記者  陳兵  通訊員  萬(wàn)駿）為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解工作，提升“老劉調(diào)解室”聯(lián)動(dòng)調(diào)解點(diǎn)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范能力，幫扶企業(yè)全面檢視用工法律風(fēng)險(xiǎn)，從4月15日起至12月31日，市人社部門開展“企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)幫扶行動(dòng)”，力爭(zhēng)為300家中小微企業(yè)開展用工合規(guī)幫扶，全面構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，護(hù)航企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，營(yíng)造良好法治化營(yíng)商環(huán)境。

 隨著社會(huì)形勢(shì)變化和企業(yè)不斷發(fā)展，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系成為人社部門一項(xiàng)重點(diǎn)工作。市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，開展用工合規(guī)幫扶行動(dòng)，旨在堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，立足和諧勞動(dòng)關(guān)系“治未病”，深入推進(jìn)“擴(kuò)點(diǎn)增員”工作舉措，將中小微企業(yè)納入“老劉調(diào)解室”聯(lián)動(dòng)調(diào)解點(diǎn)。重點(diǎn)聚焦中小微等企業(yè)發(fā)展過(guò)程中用工管理和勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防范，探索政府購(gòu)買勞資矛盾預(yù)防和調(diào)處服務(wù)，引入第三方社會(huì)力量，力爭(zhēng)為300家中小微企業(yè)開展用工合規(guī)幫扶，評(píng)估解決中小微等企業(yè)用工管理制度缺陷，量身定制“個(gè)性化”用工風(fēng)險(xiǎn)管控方案，幫助企業(yè)在用工管理中降低風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平。   

本次行動(dòng)的幫扶內(nèi)容，包括幫助企業(yè)梳理現(xiàn)存用工風(fēng)險(xiǎn)，出具《法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》，讓企業(yè)了解自身用工風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀，并根據(jù)企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)幫助制訂或完善勞動(dòng)用工規(guī)章制度；協(xié)助企業(yè)規(guī)范常見人力資源管理所用的協(xié)議、表單、通知等法律文書，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化管理；每年不少于1次開展對(duì)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)，提升企業(yè)人力資源從業(yè)者及管理人員的專業(yè)素質(zhì)；接受企業(yè)日常勞動(dòng)法律咨詢，針對(duì)日常人力資源管理存在的問(wèn)題提供及時(shí)有效的咨詢意見。幫扶范圍為：本市范圍內(nèi)已被確定為“老劉調(diào)解室”聯(lián)動(dòng)調(diào)解點(diǎn)的各類用人單位；本市范圍內(nèi)申報(bào)“老劉調(diào)解室”聯(lián)動(dòng)調(diào)解點(diǎn)的各類用人單位。    

據(jù)市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，用工合規(guī)幫扶通過(guò)自愿報(bào)名、組織審核、名單確定等推進(jìn)步驟進(jìn)行。報(bào)名參加“用工合規(guī)幫扶行動(dòng)”的用人單位，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，須填寫《用工合規(guī)幫扶報(bào)名表》。報(bào)名單位將《用工合規(guī)幫扶報(bào)名表》（格式為PDF形式）發(fā)送郵箱lygzcy0518@126.com，郵件主題注明用工合規(guī)幫扶報(bào)名。首批用工合規(guī)幫扶集中報(bào)名截止時(shí)間為5月15日，6月1日起用人單位仍可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。“報(bào)名結(jié)束后，市人社局將組織審核，確定審核通過(guò)的名單并向報(bào)名單位反饋結(jié)果，組織第三方幫扶單位開展用工合規(guī)幫扶。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。 

 “用工合規(guī)幫扶行動(dòng)”是針對(duì)各類企業(yè)等實(shí)施的一項(xiàng)免費(fèi)幫扶項(xiàng)目，在幫扶行動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，歡迎社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁對(duì)中小微等企業(yè)收取顧問(wèn)費(fèi)、咨詢費(fèi)等幫扶服務(wù)費(fèi)用，嚴(yán)禁將幫扶服務(wù)變成企業(yè)的負(fù)擔(dān)，杜絕干擾、破壞企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的行為，任何單位和個(gè)人如發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)收費(fèi)等現(xiàn)象，請(qǐng)保留相關(guān)證據(jù)，可通過(guò)電話等形式向市人社局反映，聯(lián)系電話0518-85685329。

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