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返鄉就業,你準備好了嗎——“就”在港城 系列報道之一

編者按:


外面的世界很精彩,但我選擇留在家鄉。家鄉的記憶永遠難忘,“就”在港城也是大多數返鄉人員的期盼。今年以來,市及各縣區人社部門啟動“春風行動”,加大就業創業支持力度,用政策、崗位、待遇、服務等留住返鄉人員。今日起,本報推出“‘就’在港城”系列報道,聚焦港城返鄉人員,聽他們講述回家鄉就業的故事。


(陳兵 萬駿 吳步都)昨日,在東海一家跨境電商交易中心,主播楊陽正熟練地運用英語進行水晶帶貨直播,向歐洲消費者介紹水晶原石等跨境商品。近年來,我市加大返鄉人員就業創業支持力度,吸引了包括楊陽在內的年輕人回家鄉發展。“2020年前,我一直在南京上班打工,考慮到政府有大力扶持政策,我想就回來吧,成為一名主播。慢慢通過自己努力,一步步走到了今天,感覺還不錯。”


“為打通外出務工人員返鄉創業最后一公里,我們組織外出務工人員參觀水晶跨境電商創業示范基地,另外還推送富民創業貸款,確保他們留得住、能創業、創成業。”東海縣勞動就業管理處相關負責人表示。


  歲末年初,正是勞動者換崗流動的高峰期,也是企業開工復產的關鍵期。特別是隨著大量外出務工人員返鄉過年,如何提供精準就業服務力爭讓返鄉人員留在家鄉,成為一個重要話題。當前,“春風送崗促就業  精準服務助發展”的春風行動系列活動正在港城如火如荼開展,截至目前,活動已征集有用工需求的企業830家,提供就業崗位3.07萬個。


  市人社部門廣泛深入開展就業政策宣傳、企業崗位需求征集和勞動者就業意愿調查,依托鄉鎮(街道)為民服務中心、村(社區)“家門口”就業服務站作用,聚焦高校畢業生、返鄉人員等重點群體,及時提供崗位需求信息和就業指導服務。


  用工調查數據顯示,我市經濟持續回暖,企業訂單數量增多,用工需求旺盛,特別是一些重點行業、重點企業,用工缺口較大。從企業具體情況來看,需求用工達到100人以上的企業有50家,累計需求人數1.3萬人,占需求總量的42.3%。目前我市緊缺工種主要集中在操作工、銷售人員、技能型人員,累計需求1.58萬人,占需求總數的51.5%。從學歷要求來看,職位學歷要求主要集中在高中、大專和本科,累計占比達到75.1%,普通工人和技能勞動者仍是企業用工崗位的主要構成。


  搶抓春節后企業復工復產關鍵期,市人社部門著力回應市場需求、保障企業用工,春風行動期間全市將舉辦各類招聘活動234場,為用人單位和求職者暢通供需對接通道。為滿足重點就業群體和用工單位的需求,市人社局聯合海州區、市開發區、連云區人社局開通就業直通車活動,組織返鄉未返崗人員走進工業園區、走進優質企業,了解企業需求,吸引返鄉人員留連就業創業,服務家鄉經濟發展。


?“今年的崗位需求主要在三個方面,一個是專業技術人員,同時需要市場銷售人員,另外就是一線操作工。”江蘇奧神新材料股份有限公司人力資源總監劉曉兵說。


  33歲的馮子軒表示,他學的是電工電子技術,之前在外地工作過,但沒多久就回來了,現在想找一份適合的工作,當接到社區通知后就報名過來看看。“今天看了幾家企業,總體感覺都不錯,對于企業工資待遇還比較滿意。”


“我們提前收集企業和求職者雙方信息,企業信息包括崗位名稱、需求人數、聯系方式等,求職者主要統計求職意向和就業打算等,為雙方打造交流平臺,實現雙向奔赴。”市人社部門相關負責人表示。


總值班: 吳弋     編輯: 賈元元     

來源: 連云港發布

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