“3月份疫情期間我在家沒有上班，老板讓我等通知隨時可能復(fù)工，但我想暫時休息休息，就提出辭職報告，不想出去上班了。”市民周麗萍3月辭職在家，一直沒有上班，她想以后疫情好轉(zhuǎn)再找工作。據(jù)悉，今年1至4月份，市人力資源市場在“江蘇省智慧就業(yè)云平臺”和微信小程序“云智聘”共開展招聘會186場次，求職人數(shù)6.24萬余人次，提供就業(yè)崗位7.1萬個次，求職人數(shù)小于崗位需求數(shù)。

　　■ 前4月人力市場供求整體呈上升趨勢

　　據(jù)介紹，今年1至4月，市人力資源市場供求整體呈上升趨勢，4月受疫情影響略有下降，其中，一季度求職人數(shù)累計4.67萬余人次，累計提供招聘崗位5.36萬個次；4月求職人數(shù)累計為6.24萬余人次，累計提供崗位7.1萬個次。

　　按產(chǎn)業(yè)分布需求情況來看，第二產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)3.61萬人次，占總需求人數(shù)的50.9%；第三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)3.44萬人次，占總需求人數(shù)的48.43%。按行業(yè)分組的需求情況來看，制造業(yè)需求人數(shù)3.46萬人次，占總需求人數(shù)的48.76%；按用人單位性質(zhì)劃分的需求情況來看，有限責(zé)任公司需求2.65萬人次，占需求總數(shù)的37.27%。按職業(yè)分組的供求人數(shù)來看，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員需求3.46萬人次，占需求總?cè)藬?shù)的48.76%；求職人數(shù)2.49萬人次，占求職總?cè)藬?shù)的39.9%。

　　■ 疫情影響成為市場供求變化主要原因

　　“今年前兩個月，我市人力資源市場供求情況還是正常的，特別是用人單位提供的崗位數(shù)量非常多，表明用工需求旺盛，也是企業(yè)生產(chǎn)的高峰期，不少單位都在招攬人員，補充人手不足的問題。”市職業(yè)介紹服務(wù)中心負(fù)責(zé)人陳新泉表示。

　　我市3月突發(fā)疫情，對于企業(yè)生產(chǎn)和人員招聘都造成很大影響。市人力資源市場相關(guān)負(fù)責(zé)人鮑曉峰表示，前4個月人力資源市場供求情況主要受疫情的影響較大。“疫情發(fā)生以后，市就業(yè)管理部門30名人社專員迅速聯(lián)系對接企業(yè)，開展快速調(diào)查，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和受疫情影響情況。調(diào)查的43家重點企業(yè)中，許多企業(yè)受疫情影響，部分人員不能按時到崗。”

　　萬千食品的人事專員楊慧說，從3月5日開始企業(yè)整個進(jìn)入停工狀態(tài)，總部除了駐廠的十幾個人為了保障面包及蛋糕生產(chǎn)仍然在工作，其他人員都在家暫時休息，一直到4月1日恢復(fù)正常生產(chǎn)。“最近我們也一直在招聘，這段時間陸陸續(xù)續(xù)招了十多個人，目前還缺的就是裱花師和烘焙師，需要師傅級別的，學(xué)徒不缺了。因為疫情，招工確實有點難，找不到合適的。”

　　■ 多項解決措施應(yīng)對特殊情況

　　在疫情防控期間，市人社部門也積極采取措施應(yīng)對特殊時期的就業(yè)服務(wù)工作。首先，全方位開展網(wǎng)絡(luò)招聘，繼續(xù)在“江蘇省智慧就業(yè)云平臺”（www.js365job.com）、微信小程序“云智聘”等平臺開展網(wǎng)絡(luò)招聘、直播招聘，緩解企業(yè)用工需求。同時，繼續(xù)推進(jìn)校企合作，將推進(jìn)校企合作縱深發(fā)展，落細(xì)落實，切實做好我市青年就業(yè)見習(xí)工作，和企業(yè)與職業(yè)技工院校開展實習(xí)實訓(xùn)，讓校企合作能夠滿足我市重點行業(yè)、重點企業(yè)的用人需求，實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)資源共享、信息共享“雙贏”。此外，加快勞務(wù)基地建設(shè)，目前，累計向六盤水、亳州推送網(wǎng)絡(luò)招聘信息6期，提供番禺珠江鋼管、華樂合金等60家企業(yè)崗位數(shù)總計2000余個次。“隨著我市疫情防控轉(zhuǎn)入常態(tài)化，企業(yè)生產(chǎn)也恢復(fù)正常，為了滿足用人單位和求職者的就業(yè)需求，我市恢復(fù)了現(xiàn)場招聘活動，通過線上線下同步舉行招聘會，為促進(jìn)我市就業(yè)工作發(fā)揮主渠道作用，為港城發(fā)展提供人才服務(wù)。”鮑曉峰表示。（陳兵 栗利民） 

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