打開連云港市人才市場網站，各類招聘信息一目了然，有哪些企業招聘，招聘的崗位、學歷要求、工資待遇等信息標注清清楚楚，求職者只要選擇心儀企業“一鍵”投遞簡歷即可。“為全面摸清企業用人需求，我們人社部門在全市范圍內開展了2022年度人才需求信息調查，共征集到10637個需求崗位，并引導相關單位在市人才市場網站、江蘇智慧就業平臺等線上進行發布。”市人社局有關部門負責人稱。

又是一年畢業季，做好高校畢業生就業工作,事關民生福祉、經濟發展和社會穩定。為做好高校畢業生就業創業幫扶工作，市人社部門認真組織,精心安排，多渠道開發就業崗位，強化線上就業服務，提升畢業生就業能力，打出高校畢業生就業幫扶組合拳。

除了引導企業線上發布需求信息，市人社部門多渠道開發就業崗位，圍繞基層教育、衛生、農業、水利和鄉村振興等方向，征集2022年度高校畢業生“三支一扶”計劃崗位55個；圍繞從事基層人力資源和社會保障、民政、婦兒、消防、圖書管理等工作，開發公益性崗位安置就業困難高校畢業生176人。全力開發事業單位崗位，今年以來共發布招聘崗位1448個，其中專門面向2022年畢業生崗位883個，適合高校畢業生崗位513個。

疫情的頻繁波動，同樣給線下招聘活動帶來不小挑戰。為此，市人社部門大力開展線上招聘服務，舉辦2022年春季人才交流大會暨高校畢業生就業空中宣傳會，并利用智聯招聘、江蘇智慧就業平臺等渠道廣泛宣傳發動，450余家單位發布需求崗位1.9萬個，活動期間線上投遞簡歷9900余份。與本市7所院校在內的10余所高校合作開展“校企直通”活動，相關單位為畢業生提供崗位2.3萬個。持續開展春風行動、民營企業招聘月、高校畢業生網絡招聘會等專場招聘活動126場次，為高校畢業生提供崗位4.2萬個，達成就業意向0.58萬人。同時，創新開展直播帶崗活動，市縣區聯動舉辦9場直播帶崗活動，64家用人單位通過智聯空宣平臺直播帶崗，85.2萬人次在線觀看，在線投遞簡8900余份。

針對今年高校畢業生就業壓力增大的嚴峻形勢，我市今年繼續開發青年就業見習崗位，以幫助高校畢業生等青年群體提升就業能力、實現高質量就業。截至目前，已開發青年就業見習崗位5616個，組織608名符合條件的青年參加就業見習，并落實就業見習資金。

市人社局有關負責人表示，后續將進一步完善高校畢業生就業創業的支持政策，推進政策落實打包快辦，加快政策兌現，引導畢業生到中小微企業、城鄉基層就業，穩定擴大國有企業招聘，穩定事業單位、基層項目招聘招募，支持畢業生就業創業。同時強化困難幫扶，對離校未就業畢業生，提早做好信息銜接，做實幫扶臺賬，暢通各類登記幫扶渠道，及時跟進提供實名制服務。對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭等困難畢業生開展“一對一”就業援助，優先提供服務，優先推薦崗位。（記者 肖婷婷  通訊員 慈衛超 馬毓璟）

?