新學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始，海州區(qū)浦南鎮(zhèn)太平小學(xué)迎來(lái)一位特殊客人，他就是江蘇東浦管樁公司的農(nóng)民工龍世金。他對(duì)該校三年級(jí)（2）班5名家庭困難的小學(xué)生予以資助，除給每人發(fā)放首批300元助學(xué)金外，還贈(zèng)送了新書包和學(xué)習(xí)用品。龍世金是一位來(lái)自四川省涼山州的一位彝族青年，來(lái)港城打工3年間，在生產(chǎn)技改方面屢有建樹(shù)，今年5月榮獲“連云港市勞動(dòng)模范”稱號(hào)。昔日讀書時(shí)，龍世金曾受到愛(ài)心人士資助，小有成就的他希望用自己的方式回報(bào)社會(huì)。

年少接受資助，如今反哺社會(huì)

昨日，記者來(lái)到東浦管樁公司新產(chǎn)品車間，流水線上的龍世金格外忙碌，隆隆的機(jī)器聲響中，他不時(shí)在合模、振搗到裝配等操作點(diǎn)指導(dǎo)，工友們也露出了會(huì)心的微笑。

　　工作間隙的龍世金稍顯放松，談到此次捐助困難小學(xué)生，這位彝族“90后”青年面露一絲羞澀。“這是我應(yīng)該做的。小時(shí)候在大山里讀書，每學(xué)期都會(huì)收到‘愛(ài)心包裹’。”龍世金說(shuō)，“正是有了他們的幫助，才有我今天的小成就，我當(dāng)然應(yīng)該盡自己所能回報(bào)社會(huì)。5個(gè)孩子，每學(xué)期不過(guò)千把塊，不算多的。”

　　“進(jìn)廠時(shí)月收入兩三千元，成為熟練工時(shí)變成五六千元，現(xiàn)在龍世金的月薪上萬(wàn)呢。”東浦管樁公司辦公室的王偉笑著說(shuō)，“不久前，世金花費(fèi)18萬(wàn)元購(gòu)買了新轎車，成為東浦外來(lái)務(wù)工者中第一位有車族。他是咱們的‘東浦工匠’，是公司‘民族團(tuán)結(jié)群’群主，還是企業(yè)首位外省籍市勞動(dòng)模范呢！”

　　在當(dāng)日的資助儀式上，龍世金非常激動(dòng)。他說(shuō)自己來(lái)自四川涼山少數(shù)民族地區(qū)，從小家庭困難，上學(xué)時(shí)曾得到不知名愛(ài)心人士的資助。初中畢業(yè)后，他懷著一顆感恩的心，走出大山來(lái)到城市，成為一名新生代產(chǎn)業(yè)工人，在職業(yè)生涯中獲得了滿滿的幸福感，并榮幸當(dāng)選連云港市勞動(dòng)模范。他希望把這份愛(ài)轉(zhuǎn)贈(zèng)給需要幫助的人。

潛心勤學(xué)苦練 成就企業(yè)工匠

龍世金來(lái)自四川省涼山州會(huì)東縣山區(qū)。2018年3月，他從大山深處來(lái)到連云港，到江蘇東浦管樁公司應(yīng)聘，成為管樁制作流水線上一名工人。進(jìn)廠之初，這個(gè)彝族小伙子一臉茫然，但他很快就適應(yīng)了新環(huán)境。龍世金虛心拜老工人為師，業(yè)余時(shí)間還在車間里用心琢磨每一道工序。

　　管樁制作非常復(fù)雜，龍世金并不懼怕。從裝配、合模、布料到振搗，從編鋼筋籠到開(kāi)攪拌機(jī)到開(kāi)行車等，不到一年時(shí)間，他就把流水線全部工種干了個(gè)遍，成為車間全能技工，每月都能獲得數(shù)百元的全能工獎(jiǎng)補(bǔ)。只要哪個(gè)工種缺人，他就自告奮勇去頂班。2018年底，他就被推選為班長(zhǎng)。

　　雖然只有初中文化，但龍世金一有空就觀察設(shè)備的運(yùn)行情況，把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記在本子上，并積極參與車間小改小革。今年初，龍世金調(diào)到新產(chǎn)品車間，試產(chǎn)過(guò)程中，車間反復(fù)出現(xiàn)技術(shù)難題，他建議將輸送管道提高40厘米，并根據(jù)原材料變化適當(dāng)調(diào)整配比，新車間運(yùn)行難題迎刃而解，其管樁日產(chǎn)量由50多根提高到100多根。龍世金的革新成果被申報(bào)為國(guó)家專利，其本人還被選入“東浦工匠工作室”成員。

促進(jìn)民族團(tuán)結(jié) 異鄉(xiāng)建功立業(yè)

與龍世金同來(lái)東浦工作的川籍老鄉(xiāng)有80多人，其中少數(shù)民族員工占半數(shù)以上，有彝、藏、苗、侗、回、壯和傣這7個(gè)少數(shù)民族。為了加強(qiáng)民族間團(tuán)結(jié)，龍世金在企業(yè)黨委幫助下組建了“民族團(tuán)結(jié)群”，并籌建了全市第一個(gè)非公企業(yè)少數(shù)民族陣地“紅榴籽家園”。受疫情影響，他和所有四川工友在連云港度過(guò)了牛年春節(jié)。作為帶頭人，龍世金處處為少數(shù)民族員工著想，不管有什么困難都會(huì)想方設(shè)法幫助解決。

　　去年，東浦管樁公司被省、市總工會(huì)列為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的試點(diǎn)，龍世金和工友們踴躍參與，他入選企業(yè)首批產(chǎn)改信息員，成為企業(yè)技改內(nèi)訓(xùn)師，給員工進(jìn)行小改小革培訓(xùn)600余人次。他提出的進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工人創(chuàng)造性和加大薪酬改革的建議等被公司采納，車間一線工人的工資得到大幅提升，普通工人月薪都超過(guò)五千元。

　　受疫情影響，東浦管樁公司和許多企業(yè)一樣遇到用工荒，龍世金適時(shí)又動(dòng)員數(shù)十名四川親友到東浦管樁公司工作，從而緩解了企業(yè)用工短缺難題。（記者 李耀華 通訊員 譚學(xué)立 許恒彬）

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