【連網】本報訊（連云港日報全媒體記者 李慧 通訊員 胡學鋒）為推進我市博士后事業發展，進一步提升全市博士后工作運行質量，擴大博士后招收規模，加快培養創新型人才，日前，市人社局發布了2017年度博士后科研工作站(博士后創新實踐基地)博士后招收計劃，25家博士后站（基地）將面向省內外公開招募37名博士后研究人員進站開展項目研究。
據悉，今年博士后招收工作將采取人才與項目相結合的形式，全市共有33個研究項目需要尋求合作，涉及新能源、新材料、新醫藥、新型裝備制造、現代農業、選礦、環保工程等專業領域。這些項目都是設站單位的重點科研項目，研發投入也很大，最大的研究項目將投資3500萬元。為招收到優秀的博士后進站開展項目研究，各設站單位均給出了優厚的待遇，如提供良好的科研工作條件、配備相關的輔助研究人員、年薪10~20萬元等。25家博士后站（基地）具體招收計劃、崗位設置、薪酬待遇等，已公布在連云港市人力資源和社會保障網、連云港人才網。
近年來，我市高度重視博士后科研工作站建設，將其作為加快引進和培養高層次人才，提高科技創新能力，推動企業產學研相結合，提升綜合競爭力的重要載體，既注重設站數量的增加，更注重對博士后研究人員的招收培養。通過制定發布全市博士后研究人員招收計劃，組織開展“雙創英才聚港城”活動，組織赴省內外高校開展博士后聯合招收行動，給予資金扶持等形式吸納博士后進站工作。經過多年努力，我市目前擁有國家級博士后科研工作站18家，省級博士后創新實踐基地22家，累計進站博士后86人，承擔博士后研究項目近90項，進站人數和設站單位數在蘇北名列前茅。
